IMPORTANCIA DEL EMPLEO

El empleo es la situacion legal en que se encuentran las personas sin trabajo por alguna de las siguientes causas:

• Expediente de regulación de empleo.
• Muerte o incapacidad del empresario, cuando determinen la extinción del contrato de trabajo.
• Despido procedente, improcedente o basado en causas objetivas.
• Por resolución voluntaria de las personas trabajadoras basada en incumplimiento de la empresa en la que trabajan.
• Expiración del tiempo convenido en el contrato de trabajo.
• Resolución de la relación laboral durante el período de prueba por parte de la empresa.
• Cuando carezcan de ocupación quienes trabajen como fijos de carácter discontinuo.
• Las personas emigrantes españolas que retornen a España, al extinguirse su relación laboral en el extranjero, y
• Cuando por autorización administrativa se reduzca la jornada laboral al menos en una tercera parte.

  
  

  
  

  Como podrá apreciarse son varias las causas por las que las personas trabajadoras pueden encontrarse sin trabajo, es decir, que siendo aptas para el mismo desean trabajar y participar en la economía de su país sin poder hacerlo, y que a efectos de protección social son las que pudiendo y queriendo trabajar pierden su empleo, o ven reducida su jornada ordinaria de trabajo sin causas imputables a las mismas.
  Ante esta tan trágica situación, los gobiernos, instituciones, agentes sociales y todos en general tratamos de buscar soluciones, mediante prestaciones sociales para quienes sin culpa alguna por su parte no participan en el proceso productivo de su nación, ayudas que en muchos casos son insuficientes ante lo que las personas necesitamos para vivir, además de la angustia y frustración que causa no poder trabajar, y por tanto no poder proyectarse ni ejercer su derecho y su deber de trabajar.