El Empleo es un concepto económico que hace referencia ala situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva , y que desean hacerlo , tienen trabajo .En otras palabras, es aquella situación en la que la demanda de trabajo es igual ala oferta , al nivel dado de los salarios reales .
Según dicha definición, el desempleo, es una situación de pleno empleo seria ''0'' . En la practica, se considera que existe '' pleno empleo'' aun existiendo cierta taza baja de desempleo, que responderia aun nivel de desempleados en proceso de cambio de un trabajo a otro - desempleo friccional - y auna porcentaje de personas que en un momento dado no desean un empleo concreto ya que no satisfacen sus exspectativas laborales o personales .
Todas esas personas pueden o no figurar como registrados para cobrar el subsidio de deseempleo y pueden o no ser consideradas ala hora de establecer si una economia en partciualer en una esta en una situcion de pleno empleo .
EL EMPLEO PUBLICO :
Es la relación laboral en al que el estado es el empleador. En todos los paises el estado es el empleador mas importante , con un promedio que oscila entre el 10-20% de la poblacion economicamente activa y maximos del 28% del total d ela fuerza de trabajo ,en Noruega y Suecia , hasta minimos del 5% en Corea y Japon.
En principio , el empleo publico esta regulado por normas diferentes de las que encuandran el empleo privado , integradas en el marco del derecho administrativo tradicionalmente , ña negociacion colectiva havia sido excluida del campo del empleo publico , pero mas recientemente , varios paises le han restablecido, en el marco del convenio N-154 de la organizacion internacional del trabajo ( OI T) sobre el fomento de la negosicion colectiva de 1981. En algunos paises se han establecido tambien restricciones a ciertos derechos laborales de los empleados o funcionarios publicos
como el derecho de huelga y la sindicalizacion.
